Культура и искусство [1] |
Строительство и ремонт [4] |
Структурные подразделения [0] |
Личное подсобное хозяйство [0] |
Молодежная политика [0] |
История и память [0] |
Гражданская оборона и ЧС [1] |
Информация по налогам [0] |
ЖКХ [25] |
Закон и правопорядок [56] |
Общество [11] |
Объявления [25] |
Информационные технологии [2] |
« Декабрь 2015 » | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
09:31 Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в Забойском сельском поселении Славянск | |||
Р Е Ш Е Н И Е
СОВЕТА ЗАБОЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯСЛАВЯНСКОГО РАЙОНА
ТРИНАДЦАТАЯ СЕССИЯ третьего созыва
от 23.12.2015 № 5 п. Забойский
Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в Забойском сельском поселении Славянского района
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Уставом Забойского сельского поселения Славянского района Совет Забойского сельского поселения Славянского района р е ш и л: 2. Общему отделу ( Гончар) обнародовать настоящее решение в установленном порядке и разместить официальном сайте администрации Забойского сельского поселения Славянского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой. 4. Решение вступает в силу на следующий день после его официального обнародования.
Глава Забойского сельского поселения Славянского района А.М. Крутько
Положениео порядке проведения конкурса на замещение должностеймуниципальной службы в Забойском сельском поселенииСлавянского района
Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и Уставом Забойского сельского поселения Славянского района устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы Забойском сельском поселении Славянского района
1. Общие положения, цели и задачи конкурса
1.1. Конкурс на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Забойского сельского поселения Славянского района (далее - конкурс) проводится с целью обеспечения права граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, объективной оценки профессионального уровня граждан, претендующих на замещение должности муниципальной службы (далее - претенденты), а также улучшения подбора кадров в органах местного самоуправления Забойского сельского поселения Славянского района. 1.2. Замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Забойского сельского поселения Славянского района (далее - вакантная должность) признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы в Забойском сельском поселении Славянского района, предусмотренная в штатном расписании. 1.3. Основной задачей конкурса является оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Участники конкурса
3. Порядок формирования и работы конкурсных комиссий
3.3. В состав конкурсной комиссии могут быть включены депутаты представительного органа Забойского сельского поселении Славянского района, представители общественных и иных организаций в качестве независимых экспертов по запросу представителя нанимателя (работодателя). Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. 3.5. Число членов конкурсной комиссии должно быть не менее 5 человек. 3.9. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. 3.10. Рассмотрение документов осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие претендента.
4. Этапы конкурса
Конкурс проводится в два этапа. 4.1.3. Объявление о проведении конкурса должно содержать: - сведения о дате, времени и месте его проведения; - полное наименование вакантной должности; - место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 4.1.4 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы; - сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официального интернет-сайта администрации Забойского сельского поселения Славянского района); - проект трудового договора; - квалификационные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности муниципальной службы. а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 № 667-р; в) паспорт; г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - трудовую книжку (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; з) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; к) согласие на обработку персональных данных; л) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Получение документов, необходимых для участия в конкурсе обеспечивают соответствующие кадровые службы. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 № 667-р. 4.1.6. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральными законами и законами Краснодарского края с личного согласия гражданина на обработку его персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ № «О персональных данных». 4.1.7. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 4.1.10. При проведении конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - претенденты), гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
5. Результаты конкурса
5.1. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений: - о назначении претендента на вакантную должность муниципальной службы Забойского сельского поселения Славянского района; - об отказе в назначении претендента на вакантную должность муниципальной службы Забойского сельского поселения Славянского района.
Глава Забойского сельского поселения Славянского района А.М. Крутько | |||
|
Всего комментариев: 0 | |